+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Особенности вахтового метода работы для кадровика

Особенности вахтового метода работы для кадровика

Что такое "вахтовый метод работы"? В чем его особенность? Как отразить эту особенность в трудовом договоре? Где и как должно быть указано о применении данного метода работы?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вахтовый метод работы и суммированный учет рабочего времени

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вахта. особенности регулирования и оформления

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Вахтовый метод организации работ, как правило, применяется на предприятиях нефтяной, газовой, лесной промышленности, предприятиях железнодорожного транспорта, а также в строительно-монтажных, ремонтно-строительных и других организациях. О том, на что следует обратить внимание при применении данного метода работы, читайте в статье.

Для начала разберемся, что же представляет собой такая форма организации труда, как вахта. Исходя из норм ст. Местом работы при вахтовом методе считаются объекты участки , на которых осуществляется непосредственно трудовая деятельность. Вахтовый метод применяется при значительном удалении производственных объектов участков от места нахождения организации, при нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также в целях сокращения сроков строительства объектов, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в отдаленных районах.

Следует заметить, что белорусским законодательством порядок организации работы вахтовым методом урегулирован не полностью, поэтому нанимателю, организующему вахты, целесообразно разработать локальный нормативный правовой акт и отразить в нем все необходимые вопросы.

Справочно: постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от К выполнению работ вахтовым методом допускаются работники, не имеющие медицинских противопоказаний. Справочно: порядок проведения обязательных предварительных при поступлении на работу , периодических в течение трудовой деятельности и внеочередных медицинских осмотров лиц, поступающих на работу, а также работающих с вредными и или опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, определен в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Минздрава РБ от В частности, предусмотрено, что лица, направляемые на работы вахтовым методом, проходят предварительные медосмотры в организациях здравоохранения не позднее чем за 10 дней до отъезда на место работы п.

На основании п. Перечень отраслей, применяющих вахтовый метод. Перечень отраслей и видов работ, при производстве которых возможна их организация вахтовым методом согласно ст. Особенности организации работ вахтовым методом нанимателям необходимо предусмотреть в локальных нормативных правовых актах. Это поможет в дальнейшем избежать возникновения трудовых споров. Белорусским законодательством о труде не установлены какие-либо особенности регулирования вопросов, связанных с режимом рабочего времени и времени отдыха при вахтовом методе организации работ.

В связи с этим при рассмотрении всех возникающих вопросов необходимо руководствоваться соответствующими статьями ТК. При вахтовом методе организации работ наниматель может ввести суммированный учет рабочего времени, обязательным условием применения которого является установление продолжительности учетного периода месяц, квартал, иной период.

В графиках предусматривается время начала и окончания ежедневной работы смены , рабочие и выходные дни, перерыв для отдыха и питания, другие перерывы. Выходные дни дни еженедельного отдыха в непрерывно действующих организациях могут предоставляться работникам поочередно в любые дни недели по скользящему графику.

При составлении графиков необходимо учитывать, что в ст. Так, рабочий день смена работающих во вредных условиях труда не может превышать 8 ч часть третья ст.

Число дней еженедельного отдыха должно быть не менее числа полных недель в соответствующем месяце. Справочно: пп. В период работы на вахте необходимо вести специальный учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника. Продолжительность учетного периода устанавливают по согласованию с профсоюзным комитетом. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормативное число рабочих часов, установленных законодательством. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 ч.

При производственной необходимости и с учетом экономической целесообразности устанавливают суммированный учет рабочего времени рабочим строительно-монтажных организаций.

Перечень объектов, видов работ, профессий рабочих с суммированным учетом рабочего времени, определение продолжительности учетного периода устанавливают по согласованию с профсоюзным комитетом. При этом нормы продолжительности рабочего времени, предусмотренные законодательством для различных режимов работы и отдельных категорий работников, должны соблюдаться в среднем за учетный период. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 10 ч.

При вахтовом режиме работы устанавливают суммированный учет рабочего времени месяц, квартал, год. Режим работы и отдыха распределяется неравномерно, но за каждые 8 ч переработки сотрудник-вахтовик получает дополнительный день отдыха. Переработка: 60 ч — 40 ч при нормальной продолжительности рабочего времени по ст.

Часы переработки в пределах графика вахтового метода, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться и суммироваться до целых рабочих дней. Необходимо составить график работы по следующим данным:. Следует учитывать, что возможная переработка в отдельные месяцы учетного периода при суммированном учете не считается сверхурочной работой, если в целом за учетный период количество отработанных часов соответствует норме рабочего времени, рассчитанной для этого периода.

Работникам, занятым в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачивают надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства полевое довольствие.

Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы определяет Правительство ст. Надбавки за производство работы вахтовым методом к заработной плате работников, устанавливают в размере:. Время пребывания на территории иностранных государств определяют по отметкам пограничных служб в маршрутных листах о времени пересечения границы, а при их отсутствии — по отметкам о времени отправления прибытия с на пограничной ую станции ю.

Расходы на выплату указанных надбавок производятся за счет средств заказчика. При отсутствии заказчика эти расходы включают в затраты по производству продукции, товаров, работ, услуг , учитываемые при ценообразовании и налогообложении. Если вне места производства работ работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещают по нормам, установленным нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных командировках.

Расходы по проезду работников в другую местность в связи с выполнением трудовых обязанностей вне места работы компенсируются в порядке, установленном нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных командировках, если наниматель не предоставляет им транспорт. Где: Сн. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям? Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе.

Предыдущая статья. Следующая статья. Рабочее время и его учет Режимы работы и рабочего времени. Теги: Рабочее время и его учет , Режимы работы и рабочего времени , вахта. Александр Герасименок, юрист. Организация работы вахтовым методом Вахтовый метод работ относится к нестандартным режимам рабочего времени. Перечень отраслей, применяющих вахтовый метод Перечень отраслей и видов работ, при производстве которых возможна их организация вахтовым методом согласно ст.

Такими локальными нормативными правовыми актами могут быть: — коллективный договор отдельный раздел или глава ; — правила внутреннего трудового распорядка отдельная глава ; — положение о вахтовом методе организации работ.

Режим труда и отдыха при вахтовом методе Белорусским законодательством о труде не установлены какие-либо особенности регулирования вопросов, связанных с режимом рабочего времени и времени отдыха при вахтовом методе организации работ. График работы при вахтовом методе До начала вахты необходимо составить график работы ст.

Пример При 6-дневной рабочей неделе смена работника составляет 10 ч. Общее количество рабочих часов в неделю равно Необходимо составить график работы по следующим данным: 1.

Доставка до места вахты — 1 сутки. Длительность вахты — 2 недели. Выходной день — воскресенье. Для начала следует определить количество дней работы и отдыха. За 2 недели получается 12 рабочих дней и 2 выходных. Таким образом, после вахты бригаде надо предоставить 8 дней междувахтового отдыха. Надбавки за работу вахтовым методом Работникам, занятым в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачивают надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства полевое довольствие.

Предыдущая статья Образец приказа о вступлении директора в должность. Следующая статья Досрочная пенсия. Панель инструментов. Разные мнения по одному вопросу 4. Экспресс-консультация сэкономит ваше время на поиск правильного решения! Прием управляющего на должность главного инженера 8. Проведение аттестации специалистов 8. Соответствие наименования должности выпуску 44 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих 9. Простой для работающих с совмещением Введение должности в штатное расписание Расторжение контракта с пенсионером Причина для социального отпуска без сохранения зарплаты Совмещение руководящих должностей в разных организациях Инструкция для работающего по договору подряда Курение во время рабочего дня Привлечение к работе в выходной день Самовольное использование донором дополнительного дня отдыха Оформление трудового отпуска: пошаговые инструкции для кадровика Образец приказа об увольнении в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя Образец записи, вносимой в трудовую книжку при увольнении по п.

Образец приказа о предоставлении трудового отпуска работнику Образец графика отпусков Образец заявления работника о переносе трудового отпуска Образец приказа о предоставлении трудового и социального отпусков работающему по совместительству Образец приказа об утверждении регламента использования корпоративной мобильной связи

Вахтовый метод работы – применение, оформление и оплата

Что касается решения суда - очень интересная ситуация. Вот выдержка из ст ТК: В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. В общем, суд как всегда на стороне работника

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Особенности работы вахтовым методом

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного жительства. Вахтовый метод работы в России достаточно популярен. Во-первых, работники требуются в удаленных и труднодоступных районах, где преимущественно и производится добыча полезных ископаемых, во-вторых, из провинциальных районов удается нанять более дешевую рабочую силу, что особенно актуально для мегаполисов. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа если он есть. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. При этом учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Направление работника на вахту не является командировкой, поэтому установленные законодательством гарантии при направлении в служебные командировки при работе вахтовым методом не применяются.

Вахтовый метод

В нашей организации планируется введение вахтового метода работы. Какие документы нужно разработать? Можем ли мы установить работнику надбавку за вахтовый метод работы из расчета 2 руб. Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ч. Кроме того, особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно изложены в гл.

Мы рады приветствовать Вас на нашем портале.

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу — один из видов режимов рабочего времени. Ему посвящена глава Мы выясним, что он собой представляет, в каких случаях эффективен, а также выявим основные его особенности.

Вахтовый метод работы

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

.

Всё о вахтовом методе работы

.

В нашей организации планируется введение вахтового метода работы. особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

.

Что говорит Трудовой кодекс о вахтовом методе работы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. imasta

    Меня тоже задолбали с этим вопросом, буду ссылку на Ваш видос отправлять, если моему мнению не доверяют)

  2. renhofsdisc

    Что за бред-50-500тыс межевой план-я оформила межевой план всего за 6,5тыс рублей во Владимирской области-зачем так пугать то людей

  3. Бронислава

    Просто МВФ дал команду, путин взял под козырёк.

  4. Мирослав

    Не платите этому государству не копейки пусть оно побыстрее обанкротится, пусть то поколение которое до всего этого довела и мучается. Пока вы не начнете сначала смотреть в холодильник , а потом в телевизор ничего не поменяется. Не понимаю клоунов на еврономерах которые стояли в Киеве вы что евнухи ?

© 2018-2021 stroyindex40.ru