+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Расчетно платежная ведомость на каждого рабоника

Расчетно платежная ведомость на каждого рабоника

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6.4 Платежная ведомость

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчетно-платежная ведомость

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Добрый день! Зарплата некоторым работникам выдается через кассу,но ведомость на всех делать не хотим,чтобы соблюдать конфиденциальность размера выплат,можно ли на каждого работника отдельно составить Т плюс РКО на выплату? Допустимо ли это? Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости платежной ведомости Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать пяти рабочих дней включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты.

Выдача наличных денег работнику проводится в порядке, предусмотренном в абзацах первом - третьем подпункта 6. В последний день выдачи наличных денег, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других выплат, кассир в расчетно-платежной ведомости платежной ведомости проставляет оттиск печати штампа или делает запись "депонировано" напротив фамилий и инициалов работников, которым не проведена выдача наличных денег, подсчитывает и записывает в итоговой строке сумму фактически выданных наличных денег и сумму, подлежащую депонированию, сверяет указанные суммы с итоговой суммой в расчетно-платежной ведомости платежной ведомости , проставляет свою подпись на расчетно-платежной ведомости платежной ведомости и передает ее для подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру при их отсутствии - руководителю.

На фактически выданные суммы наличных денег по расчетно-платежной ведомости платежной ведомости оформляется расходный кассовый ордер Рассчитать бесплатно. Или я ошибаюсь? Мы хотим на каждого составлять отдельную ведомость и отдельный РКО. Цитата ПчелкаБух17 : спасибо за ответ,в цитате вроде говорится про общую платежную ведомость? Популярные темы. Как вести учет спецодежды с учетом изменений, вступивших в силу с Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Как индексировать зарплату в году? Должны ли коммерческие организации индексировать зарплату с 1 февраля года? Как оплачивать работу 9 и 10 января года? Заработная плата и наличие больничного в январе. Благовещенск 19 мая в Добрый день!

Благовещенск 19 мая в Цитата ПчелкаБух17 : спасибо за ответ,в цитате вроде говорится про общую платежную ведомость? Где вы видите "общая платежная ведомость"? Там говорится только, что зарплата должна выдаваться через ведомость, но не сказано, что ведомость должна быть одна. Но на каждую ведомость должна быть оформлен РКО.

Какие формы ведомостей можно использовать для начисления и выплаты зарплаты?

Когда субъект бизнеса использует в своей деятельности наемный труд, привлекаемый по трудовым контрактам, то он должен начислять и выплачивать своим работникам по установленным правилам зарплату за их работу. Для произведения расчета вознаграждения и его оформления может использоваться расчетная ведомость т В существующих условиях хозяйствования она является одним из основных бланков по расчету зарплаты. Обязанность по начислению заработной платы возлагается на бухгалтера расчетного отдела.

Основным регистром, используемым для оформления расчетов с работниками по оплате труда, является расчетная ведомость. Это регистр аналитического учета, так как составляется в разрезе каждого работника, по подразделениям, по видам оплаты и удержаний.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

Использование расчетно-платежной ведомости

Законодатель утверждает, что выдача заработной платы должна быть своевременной, носить прозрачный характер независимо от того, каким образом происходит выплата денежных средств наличные, безналичные расчеты. Начисление и выдача заработка отображается в соответствующих бухгалтерских записях. Все проводки по обозначенным операциям возможны исключительно на основании зарплатной ведомости. Это унифицированный первичный документ, имеющий несколько разновидностей:. Также есть возможность оформить выдачу денежных средств при помощи расчетно-платежной ведомости. Основным вознаграждением является премия. Документ имеет титульную сторону, где должны быть указаны следующие сведения:.

Бланк расчетной ведомости по заработной плате

Для организаций и ИП, оформивших трудовой договор с наемными сотрудниками, требуется ведение определенной документации по начислению и выдаче заработной платы. Расчетно-платежная ведомость — это наиболее востребованный документ для фиксирования заработной платы на многих предприятиях. Рассмотрим детально специфику ведомости и виды бланков, которые будет использовать ваш бухгалтер. Каждое предприятие или ИП могут самостоятельно выбрать документ, который станет основным в вопросе денежных отношений с работником.

Расчетно-платежная ведомость является документом первичной учетной документации по труду и его оплате.

Обязанность по утверждению форм документов, связанных с учётом и оплатой труда, возложена на Министерство статистики Украины. Формы первичных документов по статистике труда условно можно разделить на две группы:. Существует ещё одна группа документов по учёту личного состава, но она больше касается кадровых вопросов, поэтому здесь мы её рассматривать не будем. Сфера их применения больше касается сбора статистических показателей, на основании которых составляются статистические отчёты.

Можно ли на каждого работника оформить платежную ведомость Т-53 и РКО?

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Практика 17

.

Как оформлять расчётную ведомость по заработной плате: советы эксперта

.

расчетно-платежная ведомость работника и расчетно-платежная ведомость В нём для каждого работника указывают количество отработанного.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 stroyindex40.ru